Catégorie C : les nouvelles grilles de rémunération au 1er février 2014
Seules revalorisations consenties par la ministre de la Fonction publique, la refonte des grilles de rémunération et le raccourcissement de la durée d’avancement d’échelon est appliquée à compter du 1er février 2014. Le décret 2014-78 publié au JO du 31 janvier 2014 a modifié le décret 87-1108 du 30 décembre 1987 qui fixe les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C dans la fonction publique territoriale.
Retour sur cette réforme avec les échelles de rémunération et les nouvelles durées d’avancement…
Les longues négociations sur les rémunérations dans la fonction publique n’auront pas permis aux organisations syndicales de fonctionnaires de mettre fin au gel du point d’indice (depuis 2010).
En revanche, la ministre de la fonction publique, Mrylise Lebranchu a consenti à faire un geste pour les plus faibles rémunérations. Les syndicats ont finalement obtenu une revalorisation indiciaire pour tous les agents de catégore C. Revalorisation qui reste néanmoins encore insuffisante pour les organisations syndicales…
Nouvelle échelle 3 (11 échelons) – 1er février 2014
Les grades suivants sont concernés :
Adjoint administratif de 2ème classe, adjoint technique de 2ème classe, adjoint technique de 2ème classe des établissements d’enseignement, adjoint du patrimoine de 2ème classe, aide opérateur sportif, agent social de 2ème classe, adjoint d’animation de 2ème classe.
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Echelons |
Indices bruts |
Indices majoré |
Durée d’avancement maximale |
Durée d’avancement minimale |
| 1er échelon |
330 |
316 |
1 an | 1 an |
| 2ème échelon |
334 |
317 |
1 an |
1 an |
| 3ème échelon |
336 |
318 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 4ème échelon |
337 |
319 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 5ème échelon |
339 |
320 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 6ème échelon |
340 |
321 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 7ème échelon |
342 |
323 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 8ème échelon |
349 |
327 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 9ème échelon |
358 |
333 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 10ème échelon |
374 |
345 |
4 ans | 3 ans et 4 mois |
| 11ème échelon |
393 |
358 |
Nouvelle échelle 4 (12 échelons) – 1er février 2014
Les grades suivants sont concernés :
Adjoint administratif de 1ère classe, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement, adjoint du patrimoine de 1ère classe, opérateur sportif, agent social de 1ère classe, ATSEM de 1ère classe, auxiliaire de puériculture de 1ère classe, auxiliaire de soins de 1ère classe, adjoint d’animation de 1ère classe, gardien de police municipale, garde champêtre principal, sapeur.
|
Echelons |
Indices bruts |
Indices majoré |
Durée d’avancement maximale |
Durée d’avancement minimale |
| 1er échelon |
336 |
318 |
1 an | 1 an |
| 2ème échelon |
337 |
319 |
1 an |
1 an |
| 3ème échelon |
339 |
320 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 4ème échelon |
340 |
321 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 5ème échelon |
341 |
322 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 6ème échelon |
346 |
324 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 7ème échelon |
349 |
327 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 8ème échelon |
367 |
340 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 9ème échelon |
379 |
349 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 10ème échelon |
400 |
363 |
4 ans | 3 ans et 4 mois |
| 11ème échelon |
416 |
370 |
4 ans | 3 ans et 4 mois |
| 12ème échelon |
424 |
377 |
Nouvelle échelle 5 (12 échelons) – 1er février 2014
Les grades suivants sont concernés :
Adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement, agent de maîtrise, adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, opérateur qualifié des activités physiques et sportives, agent social principal de 2ème classe, ATSEM principal de 2ème classe, auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe, auxiliaire de soins principal de 2ème classe, adjoint d’animation principal de 2ème classe, brigadier de police municipale, garde champêtre chef, caporal.
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Echelons |
Indices bruts |
Indices majoré |
Durée d’avancement maximale |
Durée d’avancement minimale |
| 1er échelon |
340 |
321 |
1 an | 1 an |
| 2ème échelon |
341 |
322 |
1 an |
1 an |
| 3ème échelon |
342 |
323 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 4ème échelon |
347 |
325 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 5ème échelon |
350 |
327 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 6ème échelon |
359 |
334 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 7ème échelon |
368 |
341 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 8ème échelon |
388 |
355 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 9ème échelon |
417 |
371 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 10ème échelon |
430 |
380 |
4 ans | 3 ans et 4 mois |
| 11ème échelon |
447 |
393 |
4 ans | 3 ans et 4 mois |
| 12ème échelon |
459 |
402 |
Nouvelle échelle 6 (9 échelons) – 1er février 2014
Les grades suivants sont concernés :
Adjoint administratif principal de 1ère classe, adjoint technique principal de 1ère classe, adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d’enseignement, adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, opérateur sportif principal, agent social principal de 1ère classe, ATSEM principal de 1ère classe, auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe, auxiliaire de soins principal de 1ère classe, adjoint d’animation principal de 1ère classe, garde champêtre chef principal.
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Echelons |
Indices bruts |
Indices majoré |
Durée d’avancement maximale |
Durée d’avancement minimale |
| 1er échelon |
358 |
333 |
1 an | 1 an |
| 2ème échelon |
367 |
340 |
1 an |
1 an |
| 3ème échelon |
380 |
350 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 4ème échelon |
404 |
365 |
2 ans |
1 an et 8 mois |
| 5ème échelon |
430 |
380 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 6ème échelon |
450 |
395 |
3 ans |
2 ans et 6 mois |
| 7ème échelon |
481 |
417 |
4 ans |
3 ans et 4 mois |
| 8ème échelon |
500 |
431 |
4 ans |
3 ans et 4 mois |
| 9ème échelon |
536 |
457 |
La valeur actuelle du point d’indice de rémunération dans la fonction publique est 4,63 euros.
L’indice majoré permet ainsi de calculer le traitement indiciaire (salaire brut de base hors prime et complément) en multipliant :
Indice majoré X valeur du point d’indice (gelée depuis juillet 2010) = rémunération indiciaire (hors primes) brute
Voir notre calculette
En catégorie C, certains grades ont des déroulements de carrière particuliers :
Cette réforme de février 2014 sera suivi de nouvelles revalorisations des grilles de rémunération des agents de catégorie C au 1er janvier 2015 (déjà fixée par les mêmes décrets).
